proyecto de vida y planteamiento estrategico personal

Capitulo 1: El desarrollo del potencial humano En este capitulo habla sobre las empresas que poseen un orden economico, tecnologico y social. sobre el potencial humano que los trabajadores llegan a formar parte de un gran sistema empresarial, ademas da a conocer las 3 ideas dela concepcion del potencial humano: *1ª Idea: Nos habla sobre el reconocimiento del trabajador y las potenciales internas que debe desarrollar. *2ª Idea: en esta idea nos hable de como se debe valorar al trabajador y sus capasidades ya que es un elemeto muy importante para el desarrollo de las empresas. *3ª Idea: En esta tercera y ultima idea nos habla sobre como influye el sistema emprsarial sobre el trabajador. Como conclucion a estas 3 ideas hacen que se desarrollen en la administracion, en la gestion del potencial humano en la organizaciones empresariales sdemas se enfoca en 5 paradigmas las cuales son las siguientes: 1.-Sistematico. 2.-Multidiciplinario. 3.-Cotigencial o situaciones. 4.-Productividad. 5.-Potencial humano. En esta lectura tambien menciona a un psicologo llamado J.F.T Bujental que habla sobre la imagen humanistica del ser humano y no olbidando al trabajador que es una persona que pertenece a una clase social con caracteristicas historicas, sociales, culturales y psicologicas que condicionan su comportamiento social.